日前,山東省人民政府發布《關于表彰第七屆山東省企業管理創新成果獎的通報》,協會常務副會長單位、山東太陽紙業股份有限公司《“三三”技能人才管理新體系的構建與應用》獲評“第七屆山東省企業管理創新成果獎”,再次彰顯了公司聚焦技能人才引育、激發創新動能的杰出成效! 據了解,近年來,全省廣大企業堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深入落實習近平總書記對山東工作的重要指示要求,圍繞黃河流域生態保護和高質量發展的國家戰略部署,不斷加快企業現代管理制度創新,涌現出一批生產經營、數字化轉型、安全治理等方面的優秀管理創新成果。為引導和激勵廣大企業進一步加強管理創新,加快建設一流企業,省政府決定,授予山東太陽紙業股份有限公司《“三三”技能人才管理新體系的構建與應用》等20個創新成果為“第七屆山東省企業管理創新成果獎”。 太陽紙業“三三”技能人才管理新體系主要包含兩方面內容:培養、評價、激勵“三位一體”的技能人才發展體系和崗位工作導向、部門實績導向、企業價值導向“三維一體”的技能人才評定體系。這一管理體系以科學評價為核心,以多元培養、激勵引導為手段,打通技能人才發展通道,激發了企業員工“學技能、比技能、提技能”的積極性,為吸引人才、發現人才、培養人才、留住人才搭建了平臺、夯實了基礎,增強了員工對企業的認同感、歸屬感、凝聚力和向心力,掀起了企業內部員工爭先進位、比學趕幫超的熱潮,為企業培養儲備了一支數量充足、能力卓越的技能人才隊伍,讓公司成為技能人才翅楚施展才華、創新創造的沃土,為企業技能人才培養提供了“太陽方案”。 (太陽紙業) |
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